Empleo industrial
No solo recibimos candidaturas. Encontramos el talento que encaja.
Publica tu oferta industrial y el Match Engine te muestra los perfiles compatibles, aunque nunca se hayan postulado, y te explica por qué encajan.
Talleres del Ebro (demo)
Técnico/a de mantenimiento industrial
Zaragoza · Presencial · Turnos
- Técnico Superior en Mantenimiento Electromecánico
- 5 años en su experiencia, uno verificado
- Neumática sí; hidráulica no consta
Matching
Encontramos el talento que encaja. Y te decimos por qué.
Cada candidato llega con su porcentaje de encaje, y ese porcentaje se abre: requisito a requisito, con lo que cumple, lo que no y lo que no consta.
Además, InduHire te muestra profesionales compatibles con tu oferta que todavía no se han postulado, y te avisa cuando aparece un perfil nuevo que encaja.
Talleres del Ebro (demo)
Técnico/a de mantenimiento industrial
Zaragoza · Presencial · Turnos
- Cumple
FP de grado superior en mantenimientoImprescindible
Técnico Superior en Mantenimiento Electromecánico
- Cumple
3 años con PLC SiemensImprescindible
5 años en su experiencia, uno verificado
- En parte
Neumática e hidráulica
Neumática sí; hidráulica no consta
- No consta
Inglés técnico
No lo indica en su perfil
ATS
Todo el proceso de selección, en un solo sitio.
Las candidaturas por fases en un tablero, notas y etiquetas, menciones al equipo, valoraciones de cada entrevistador, mensajes con el candidato, la oferta de empleo y la contratación.
Sin hojas de cálculo ni correos sueltos.
Técnico/a de mantenimiento industrial
Nuevas
Pablo Serrano
Automatización y robótica
78%
Marta Gil
Mantenimiento preventivo
71%
En revisión
Javier Ruiz
Electromecánico industrial
85%
1 valoración
Entrevista
Lucía Martín
Técnica de mantenimiento · PLC
92%
2 valoraciones
Entrevistas
Entrevista sin salir de InduHire. Voz y vídeo grabados, transcripción ya hecha.
Videollamada integrada, sin enlaces externos. Si cada persona lo acepta, se graba la voz y el vídeo de la entrevista y se transcribe sabiendo quién habla.
Con la grabación se prepara un borrador del informe de la entrevista, que queda guardado con la candidatura. La grabación se borra pasado un tiempo.
Transcripción
Grabando voz y vídeoEntrevistadora
Lucía Martín
Entrevistadora
Lucía Martín
Borrador de informe
Lucía Martín
Técnico/a de mantenimiento industrial
Guardado con la candidatura
Agencias
Trae a tu agencia de selección a la misma mesa.
- 1
Confías una oferta.
Propones un mandato a tu agencia: una o varias ofertas, con un mensaje si quieres.
- 2
La agencia acepta y trabaja dentro de InduHire.
Sus recruiters gestionan las candidaturas con las mismas herramientas que tú: encaje, notas, entrevistas.
- 3
Te presenta solo las que encajan.
Recibes cada candidatura presentada con su historial y las notas que la agencia comparte contigo.
- 4
Tú decides.
Entrevistas, valoras y contratas tú. Si terminas el mandato, las candidaturas vuelven a tu empresa.
Lo que lleva la agencia
Selecta Talento (demo)
- Lucía MartínPresentada al cliente
- Javier RuizPresentada al cliente
- Pablo SerranoPresentada al cliente
- Marta GilSin presentar
Lo que ves tú
Proceso llevado por Selecta Talento (demo)
- 92%
Lucía Martín
Presentada al cliente el 9 oct
- 85%
Javier Ruiz
Presentada al cliente el 9 oct
- 78%
Pablo Serrano
Presentada al cliente el 9 oct
Contratar lo hace el cliente cuando la candidatura llega a la oferta.
- Las notas compartidas y el historial viajan con la candidatura. Las notas internas de la agencia, no.
- Cada lado valora a ciegas: ves tus valoraciones, no las del otro equipo.
- Todo queda en el mismo proceso: sin correos con CVs adjuntos ni hojas de cálculo.
¿Sois una agencia de selección?
Activad vuestra empresa como agencia y recibid mandatos de empresas industriales en InduHire. Decidís quién lleva cada mandato: cada recruiter el suyo o todo el equipo.
De la oferta al contrato, sin perder a nadie por el camino.
Requisitos
Técnico/a de mantenimiento industrial
- FP de grado superior en mantenimientoImprescindible
- 3 años con PLC SiemensImprescindible
- Neumática e hidráulicaDeseable
- Inglés técnicoDeseable
Pregunta filtro
- 1Publica con lo que de verdad importa.Requisitos imprescindibles y preguntas filtro: quien no las cumple se ve al momento.
Requisitos
Técnico/a de mantenimiento industrial
- FP de grado superior en mantenimientoImprescindible
- 3 años con PLC SiemensImprescindible
- Neumática e hidráulicaDeseable
- Inglés técnicoDeseable
Pregunta filtro
¿Puedes trabajar a turnos rotativos?Imprescindible - 2Te llegan con su encaje explicado. Y los que aún no te conocen.Cada candidato con su % y el porqué, más perfiles compatibles que todavía no se han postulado.
Técnico/a de mantenimiento industrial
Lucía Martín
Técnica de mantenimiento · PLC
92%
Javier Ruiz
Electromecánico industrial
85%
Pablo Serrano
Automatización y robótica
78%
Perfil anónimo (demo)
Aún no se ha postulado
88%
Invitar a postular →
- 3Entrevista y deja que la transcripción tome notas.Videollamada dentro, grabación de la voz solo con consentimiento, y borrador de informe.
Transcripción
Entrevistadora
Lucía Martín
Borrador de informe
- 4Decide en equipo y contrata.Valoraciones a ciegas de cada entrevistador, oferta de empleo y contratación en la plataforma.
Javier Ruiz
85%Electromecánico industrial
Entrevista3 valoracionesEnviar oferta de empleo - Publicar una oferta
Tus candidaturas, entrevistas y avisos, en el móvil.
Solo industria: ingeniería, producción, mantenimiento, calidad, automatización y oficios técnicos.